NİSAN 2024 – “AÇLIK VE YOKSULLUK SINIRI”

TÜRK-İŞ’in, çalışanların geçim koşullarını yansıtan ve (1987’den bu yana her ay) düzenli olarak yapılan ancak Ocak 2022 tarihinden itibaren beslenme kalıbı içindeki besin türlerinin ağırlığı bilimsel görüş doğrultusunda yenilenen (dengeli beslenmek için yetişkinlerin ve çocukların gereksinimini göz önüne alan) bağımsız araştırmasına göre Nisan, 2024 (sonu) itibariyle;

 

TÜRK-İŞ Açlık Sınırı Endeksi (TASE Ocak 2021=100) Nisan‘24: 665,73

  • Dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapması gereken aylık asgari gıda harcaması:

Açlık Sınırı                     :  17.725,19 TL              

  • Dört kişilik bir ailenin yapması gereken gıda harcamasıyla birlikte giyim, konut, ulaşım, eğitim, sağlık v.b. gibi insan onurunun gerektirdiği aylık zorunluihtiyaçları karşılayabilmesi için yapması gereken harcama (ücret düzeyi değildir):

Yoksulluk Sınırı             :  57.736,78 TL    (Nisan 2023 ’e göre  % 74,88 artmıştır)

 

  • Bekar bir çalışanın aylık yaşam maliyeti    :  22.991.90 TL
  • Aylık net asgari ücret (2024):  17.002 TL

Hesaplanan tutarlar ücret düzeyi olmayıp dört kişilik bir ailenin insan onuruna yaraşır bir hayat sürebilmeleri için haneye girmesi gereken toplam gelir miktarıdır. Her ayın son haftasında, TUİK istatistiklerinden yaklaşık 1 hafta önce açıklanan sonuçlar, tüketici fiyatlarındaki artış eğilimini yansıtan “öncü gösterge” niteliğini taşımaktadır. Sonuçta hesaplanan açlık ve yoksulluk sınırları ile ailelerin elde ettikleri gelir arasındaki fark geçim zorluğunun boyutlarını göstermektedir.  Çalışan sayısının sınırlı olduğu ailelerde kişi başı yapılması gereken harcama tutarı yetersiz kalmaktadır.

Görüleceği üzere kendi geçimini sağlamak durumunda bulunan bekâr bir işçinin aylık geçim maliyeti ile Mart 2024 itibariyle geçerli olan yeni asgari ücret arasındaki fark (5.989 TL’dir.  Kayıtlı istihdamım yaklaşık yarısından fazlası asgari ücretle çalışmakta ve milyonlarca emekli bu düzeyin altında ücret almaktadır.    Asgari ücret temel gelir niteliğinde değildir. Ücretlilerin çoğunun Uluslararası Çalışma Örgütünün(ILO) “insan onuruna yaraşır iş” olarak nitelendirdiği bir işle yaşamlarını sürdürme olanağı olmadığı görülüyor.

“İnsana yakışır” yaşam şartları sağlamak sosyal politikaların önceliğidir. Zorunlu ihtiyaçlar için geçen yıla göre yapılması gereken ek harcama tutarı kadar hane halkı gelirinde artış sağlanamadığı durumda aradaki fark daha fazla yoksullaşmaktır.

Raporda TÜRK-İŞ’ in doğrudan piyasadan, market ve semt pazarları sürekli dolaşılarak tespit ettiği ve yoksul kesimlerin harcamalarında ağırlık yer tutan gıda harcamalarında (Ankara);

  • Bir önceki aya göre değişim oranı                   % 5,55
  • Bir önceki yılın Aralık ayına göre değişim oranı % 22,82
  • Son 12 ay itibariyle değişim oranı                   % 74,88
  • On iki aylık ortalamalarla değişim oranı           % 77,55

———————————–

*Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre,

Mart 2023 – Mart 2024 Tüketici Fiyatları Değişim Oranı:  %68,50

 

TDS Admin
Author: TDS Admin

Paylaşın

Facebook
Twitter
LinkedIn

Diğer haberler

4 NİSAN 1953 DUMLUPINAR DENİZ ŞEHİTLERİ ANMA GÜNÜ

Türk Deniz Kuvvetleri’ne ait Dumlupınar denizaltısı, 4 Nisan 1953’te Çanakkale Boğazı’nda Naboland adlı İsveç gemisiyle çarpışarak batmış; 81 kahraman denizcimiz şehit olmuştur. Bu acı gün, “Deniz Şehitlerini Anma Günü” olarak ilan edilmiştir. Mezarları engin denizler olan Dumlupınar şehitlerimiz başta olmak üzere tüm deniz şehitlerimizi rahmet ve minnet duygularıyla anıyoruz. Author:

Açlık Sınırı: 32 bin 793 lira, Yoksulluk sınırı: 106 bin 817 lira

Konfederasyonumuz TÜRK-İŞ, Mart 2026 dönemine ilişkin açlık ve yoksulluk sınırı araştırmasını açıkladı. – Açlık sınırı: 32.793 Tl. – Yoksulluk sınırı ise 106.817 tl. -Bekâr bir çalışanın aylık yaşama maliyeti 42.585 Tl. Konfederasyonumuz tarafından, çalışanların geçim koşullarını ortaya koymak ve temel ihtiyaç maddelerindeki fiyat değişikliğinin aile bütçesine yansımalarını belirlemek amacıyla her ay, düzenli olarak

SENDİKAMIZ İLE İDO ARASINDA, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile İstanbul Deniz Otobüsleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. (İDO) arasında, 2026–2027 yıllarını kapsayan 18. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Genel Başkanımız Sayın İrfan Mete ve İDO Genel Müdürü Sayın Murat Orhan’ın katılımlarıyla imzalanan yeni dönem sözleşmesinin; tüm üyelerimize, hayırlı olmasını temenni ederiz. Author: TDS Admin

Bize Ulaşın